يبحث معظم الموظفين في الإمارات عن وظائف جديدة لكسب رواتب أعلى ، حيث يكافحون من أجل التكيف مع ارتفاع تكاليف المعيشة ، وفقًا لمسح جديد أجراه أخصائي التوظيف روبرت هاف.
قال أكثر من نصف الموظفين (52٪) الذين شملهم الاستطلاع في الدراسة أنه أصبح من الصعب تحمل نفقات معيشتهم الشهرية، في حين أن حوالي ثلاثة من كل خمسة أشخاص (59٪) قلقون بشأن تكاليف المعيشة وتأثيرها عليهم.
56٪ من العاملين يفكرون في القيام بدور جديد في عام 2023 و 74% لتلبية احتياجاتهم المالية.
على مدار العام الماضي، ارتفع متوسط الراتب في الإمارات بنسبة 3.2٪ ، بينما ارتفع التضخم بنحو 5.6٪ ، وفقًا لتقديرات البنك المركزي الإماراتي.
الاحتفاظ بأفضل المواهب
يقترح روبرت هاف على الشركات أن تفكر في تقديم رواتب أعلى ومكافآت إضافية وبدلات أعلى لتخفف من الضغوط المالية على القوى العاملة لديها وتحتفظ بأفضل المواهب.
حتى الآن ، تلقى ثلث العمال فقط في الإمارات العربية المتحدة تعديلات في الأجور لمواجهة التضخم المتزايد. كما تلقى حوالي الربع (25٪) دعمًا للصحة النفسية من أرباب عملهم ، بينما تلقى 18٪ منهم تدريبًا ماليًا.
