Share

السعودية تطلق مبادرة مستقبلي لتطوير مهارات العمل المستقبلية لأبناء وبنات الوطن

تهدف المبادرة إلى تدريب أكثر من 50 ألف باحث وباحثة عن عمل وطالب وطالبة والمهتمين بالعمل الحر
السعودية تطلق مبادرة مستقبلي لتطوير مهارات العمل المستقبلية لأبناء وبنات الوطن
هذه المبادرة تأتي ضمن باب أنماط العمل الحديثة والعمل الحر للمستقلين

أطلقت شركة عمل المستقبل بالشراكة مع شركة Oracle العالمية الرائدة في التقنيات الحديثة, مبادرة “مستقبلي”، بهدف تطوير مهارات العمل المستقبلية لأبناء وبنات الوطن، وتمكين قدراتهم الرقمية وإعدادهم للوظائف الأكثر طلبًا في سوق العمل، وزيادة فرص توطين الوظائف، في خطوة لتحقيق اقتصاد مزدهر لوطن طموح بفتح آفاق أكبر لتطلعات الشباب، عبر تمكينهم ورفع قدراتهم للمنافسة عالميًا تماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.

تدريب أكثر من 50 ألف باحث

وتستهدف المبادرة التي تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تدريب أكثر من 50 ألف باحث وباحثة عن عمل وطالب وطالبة والمهتمين بالعمل الحر خلال الثلاث السنوات المقبلة، لبناء قدراتهم الرقمية بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل المستقبلي، وذلك في مجالات الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وإنترنت الأشياء (IoT) ومنحهم شهادات معتمدة من الشريك الاستراتيجي “أوراكل”.

أنماط العمل الحديثة

وقال وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتوطين، المهندس ماجد الضحوي: “إن هذه المبادرة تأتي ضمن باب أنماط العمل الحديثة والعمل الحر للمستقلين، وتعتبر خطوات استباقية لتوطين مهارات المستقبل في السنوات القادمة، للوصول بإذن الله إلى جيلٍ واعٍ ومبدع يملك المهارات التي تؤهله لتغطية الاحتياج المعرفي الرقمي وتلبية متطلبات سوق العمل تحقيقًا لرؤية المملكة 2030”.

تسريع التحول الرقمي

كما أن هذه الخطوة ستعزز من مساع الجهات الحكومية والخاصة على تسريع التحول الرقمي من خلال توفر المواهب الوطنية وتملكها لمهارات المستقبل.

وستعمل شركة أوراكل عبر منصة Oracle University على تقديم حزم تدريبية تأسيسية ذات جودة عالية في التقنيات السحابية ومجالات DevOps والذكاء الاصطناعي وعمليات الأعمال التجارية وعلوم البيانات، بالإضافة إلى تدريب إضافي يتم تنظيمه بشكل فردي بناء على مستويات التعلم والأهداف التعليمية، مع منح المتدربين شهادات مهنية، وخدمات تيسيرية تمكنهم من الحصول على شارات تشير إلى استعدادهم الوظيفي لأدوار وظيفية متخصصة، مما يساعد أصحاب العمل المحتملين على تحديد المرشحين بسهولة أكبر ودعم فرص التوظيف في المملكة.

اعتماد التقنيات والتطبيقات السحابية

وتعليقًا حول المبادرة، قالت نائب الرئيس لشؤون القطاع العام رهام الموسي: “تعد المملكة رائدة بالفعل في اعتماد التقنيات والتطبيقات السحابية والرقمية، ومن المتوقع أن تنفق 34.5 مليار دولار في 2023 على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وفقا لمؤسسة IDC”.

وأضاف ” تتطلب هذه الاستثمارات توافر قوة عاملة ماهرة ومؤهلة في مجال التقنيات الجديدة. كمبادرة مخصصة لتمكين الشباب السعودي والاستثمار في القوى العاملة الحالية والمستقبلية في البلاد، تتوافق مبادرة (مستقبلي) بقوة مع رؤية السعودية، ونحن نعتقد أنها يمكن أن تقدم مساهمة كبيرة في المساعدة في تلبية الطلب المتزايد على المهارات التقنية في 2030″.

اقرأ أيضا: المدن الذكية في السعودية.. إلى أي مستقبل تتجه المملكة؟

دعم التدريب على التكنولوجيا السحابية

وتوفر Oracle University إمكانية الوصول إلى بعض خبراء التكنولوجيا والممارسين الرائدين في العالم لدعم التدريب على التكنولوجيا السحابية واعتمادها في جميع أنحاء العالم.
وقدمت أوراكل أكثر من 20 مليون ساعة من محتوى تعلم Oracle University من قبل المتدربين على مستوى العالم، كما درب البرنامج أكثر من 3.1 ملايين متخصص معتمد من Oracle في القوى العاملة العالمية.

إيجاد قيمة اقتصادية أكبر

يذكر أن شركة عمل المستقبل تسعى إلى إيجاد قيمة اقتصادية أكبر من خلال تمكين سوق العمل السعودي ليكون في طليعة صناعة أنماط عمل المستقبل المبتكرة والممكنة رقمياً على مستوى العالم، من خلال توفير فرص عمل جديدة في اقتصاد العمل الحر، وتأهيل وتمكين أبناء وبنات الوطن المهاري عبر بناء نماذج مستدامة لسد الاحتياج بين العرض والطلب في سوق العمل بالشراكة مع الجهات الحكومية والخاصة.

انقر هنا للاطلاع على المزيد من أخبار التكنولوجيا.

مواضيع ذات صلة: