وقع مركز تريندز للبحوث والاستشارات مذكرة تفاهم مع المركز الإقليمي للتخطيط التربوي “RCEP” التابع لليونسكو، بهدف تعزيز التعاون في مجال التعليم.
وتنص المذكرة على دعم جهود الطرفين الرامية إلى تنفيذ البرامج التدريبية. فضلا عن التنسيق والتعاون في دعم وتطوير الخبرات وتنظيم الفعاليات والأنشطة المشتركة في مجالات اختصاص الطرفين. بالإضافة إلى نشر البحوث التي تقود إلى تطوير نظم ومستقبل التعليم.
تعزيز دور البحث العلمي في تطوير التعليم
ووقع المذكرة، الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز، وسعادة مهرة هلال المطيوعي، مدير المركز الإقليمي للتخطيط التربوي.
وأعرب العلي عن سعادته بالتعاون مع المركز الإقليمي للتخطيط التربوي، الذي يمتلك خبرة واسعة في مجال التعليم. وأكد أن “هذا التعاون سيساهم في تعزيز وتأكيد دور البحث العلمي في تطوير التعليم، واستشراف الموضوعات والأحداث”.
من جانبها، شددت سعادة المطيوعي، على أهمية التعاون مع مركز تريندز الذي يتمتع بقدرات مميزة في مجال البحوث والاستشارات. وأعربت عن “تطلعها لأن يثمر هذا التعاون عن برامج ومشاريع ومبادرات تساهم في تطوير التعليم في المنطقة”.
جائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل”
وفي وقت سابق، فاز مركز تريندز، بجائزة “الإمارات للريادة في سوق العمل” في دورتها الأولى، ضمن فئة “المنشأة الرائدة في سوق العمل”
وفي هذه المناسبة، قال العلي، إن “الجائزة التي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتوطين وشارك فيها 3,500 شركة ومؤسسة، تلعب دوراً كبيراً في الاحتفاء بجهود منشآت القطاع الخاص الرائدة، وتكريم العمالة المتميزة، وإبراز الممارسات الناجحة في مجالات سوق العمل في قطاعاته الاقتصادية في الدولة كلها”.
اقرأ أيضا: الإمارات تعتمد مسار الخط الأزرق لمترو دبي أكبر مشروع جديد في قطاع النقل العام في الإمارة
توفير بيئة عمل مميزة
وأكد أن “هذا الفوز يشكل دافعا قويا ويلزمنا بمزيد من العمل والإصرار على تطبيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية، وتحقيق أعلى مستوى في الالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل”.
واعتبر العلي، أنّ “الفوز بـ(جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل) جاء تتويجاً لجهود المركز المتواصلة لتوفير بيئة عمل مميزة وجاذبة وضعت نصب عينها الكادر المواطن المؤهل والمتمكن”.
وشدد على حرص “تريندز” على تعزيز تنافسية بيئة الأعمال ومواكبة تنمية القطاعات ذات الأولوية التي ترسم ملامح المستقبل.
تطوير سوق العمل
وأضاف العلي أن “هذا الفوز يجسد التزام المركز بتوفير بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار. و(تريندز) يسعى دائماً إلى تعزيز مساهمته في تطوير سوق العمل، من خلال تقديم خدمات بحثية استشارية تلبي احتياجات أصحاب الأعمال والجهات كافة”.
وشدد على “حرص المركز على الاستثمار في الموارد البشرية المواطنة، باعتبارها أهم ركائز نجاحه، ولذلك يوفر مجموعة من البرامج التدريبية والتنموية لموظفيه، بهدف تطوير مهاراتهم وقدراتهم، ورفع مستوى أدائهم”.
انقر هنا للاطلاع على المزيد من أخبار الاقتصاد.
