نشرت الشركة الرائدة في مجال إدارة الموارد البشرية العالمية “دييل” (deel)، نتائج تقريرها السنوي عن التوظيف العالمي، حيث كشفت أن دولة الإمارات العربية المتحدة برزت باعتبارها الدولة الأكثر تفضيلاً للعمال الذين يبحثون عن تأشيرات عمل حول العالم. ويمثل هذا التطور إنجازًا كبيرًا لدولة الإمارات مما يعزز مكانتها كمركز أعمال عالمي بارز ونقطة جذب للمواهب العالمية. وبعد الإمارات، احتلت هولندا وفرنسا والمملكة المتحدة وسنغافورة أيضًا مراتب عالية في جذب المواهب العالمية.
اتجاهات التوظيف المتزايدة
واستنادًا إلى تحليل شامل للبيانات من مئات الآلاف من عقود العمل العالمية في 160 دولة، يكشف أحدث تقرير للتوظيف العالمي من “دييل” اتجاهات التوظيف المتنامية من قبل الشركات العاملة في دولة الإمارات. ومن الجدير بالذكر أن فرنسا والإمارات والهند وتركيا والمملكة المتحدة جاءت في مقدمة الوجهات المُفضلة لشركات التوظيف في الإمارات. ويؤكد هذا الاتجاه التزام دولة الإمارات بتعزيز قوى عاملة متعددة الجنسيات تتميز بالتنوع والحيوية.
أبرز القطاعات التي تقود النمو
يسلط التقرير أيضًا الضوء على القطاعات في الإمارات التي تقود هذا النمو في التوظيف. فتعد الخدمات المالية، وتكنولوجيا المعلومات والخدمات، وبرامج الكمبيوتر، والاستشارات الإدارية، والتسويق والإعلان من أبرز القطاعات التي تجذب المواهب العالمية إلى دولة الإمارات.
في اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة، تشمل الوظائف الأكثر طلبًا المستشار الإداري، ومدير المحتوى، ومهندس البرمجيات، ومدير التسويق المؤثر، ومدير التخطيط الاستراتيجي. فيعكس التركيز على هذه الوظائف الطبيعة الديناميكية للاقتصاد الإماراتي القائم على الابتكار.
مركز عالمي للأعمال
في هذا السياق، أكد طارق سلام، رئيس الإدارة في شركة “دييل”، أن التقرير الأخير للتوظيف العالمي الذي أجرته الشركة يُعتبر دليلًا على التحول الملحوظ الذي تشهده الإمارات كواحدة من المراكز العالمية الرائدة في مجال الأعمال. كما أشار إلى أن هذا التحول يعود إلى التزام الإمارات الراسخ بدعم المواهب والابتكار وخلق بيئة عمل ديناميكية. وذلك يساعد على جذب المواهب من جميع أنحاء العالم ويعزز مكانة الإمارات كوجهة رائدة في التوظيف.
وأضاف سلام: “إن القوى العاملة المتنوعة والمتعددة الثقافات هي من أهم نقاط القوة التي تميز سوق العمل الإماراتية”. كما لفت إلى أن جذب المواهب العالمية والاحتفاظ بها يسهم في تحقيق النمو الاقتصادي المستمر في الإمارات وتعزيز مكانتها في السوق العالمية.
اقرأ أيضًا: السعودية تسعى إلى توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25 في المئة
مساهمة الكوادر المهنية في سوق العمل العالمية
إلى ذلك، سلط التقرير السنوي الضوء على التأثير المتزايد للكوادر المهنية والكفاءات في الإمارات في سوق العمل العالمية. وأشار التقرير إلى أن المواهب في الإمارات تحظى بطلب كبير من قبل شركات التوظيف في كل من الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا وكندا. ويُعد هذا الطلب قويًا بشكل خاص في مجالات مثل برامج الكمبيوتر، وتكنولوجيا المعلومات والخدمات، والخدمات المالية، والتسويق والإعلان، وتطوير البرمجيات. كما كشف التقرير أن وظائف مهندس البرمجيات، ومدير المبيعات، ومدير التسويق، ومدير الحسابات، ومطور تقنية المعلومات، كانت من بين الوظائف الأكثر طلبًا.
انقر هنا للاطلاع على المزيد من الأخبار الاقتصادية.
