أعلن مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، عن إطلاق نموذج إرشادي لميثاق العائلة.
وبحسب بيان صادر عن المركز، يأتي إصدار النموذج، في إطار الجهود الحثيثة التي يبذلها المركز، لتقديم أدلة ونماذج إرشادية عملية، حول أبرز القضايا التي تهم الشركات العائلية، بما يسهم في تطويرها وتعزيز نموها على مستوى العمليات الإدارية والتشغيلية.
ويمثل النموذج الإرشادي لميثاق العائلة، وفق المركز، ركناً أساسياً لبناء شركات عائلية مستدامة ومزدهرة ومتناغمة، حيث يقدم لمحة شاملة للعناصر والهياكل الأساسية التي تساهم في نجاح الشركات العائلية واستمراريتها على المدى الطويل.
ما هي الأسس التي يتضمنها النموذج؟
ويتضمن النموذج الأسس التي تشكل آليات حوكمة العائلة، ويستهدف تمكين كل من العائلات والشركات من خلال تزويدها بهياكل حوكمة متكاملة، بما يشكل بوصلة توجه الشركة العائلية بفاعلية، لمواجهة التحديات والاستفادة من الفرص الواعدة.
ويشتمل النموذج أيضاً على أمثلة عملية على ممارسات الحوكمة الفعالة بدءا من تحديد الأدوار وآليات الاجتماعات، وصولاً إلى معايير الأهلية للانضمام لمجموعات الحوكمة في الشركة العائلية.
اقرأ أيضاً: “غرف دبي” و”الاتحادية للضرائب” يتعاونان لتعزيز الوعي الضريبي على مستوى القطاع الخاص
ضمن النجاح والاستدامة عبر الأجيال
وتشكّل هذه المحاور المكونات الأساسية التي ستسهم في تعزيز بنية أي شركة عائلية، وتضمن نجاحها واستدامتها عبر الأجيال.
كما يتناول ممارسات حوكمة مصممة خصيصا للشركات العائلية، فضلاً عن اشتماله على لمحة عن اللجان العائلية التي تساهم في زيادة التناغم وضمان الاستمرارية.
ويعرّف مركز دبي للشركات العائلية، من خلال النموذج الإرشادي لميثاق العائلة، بآليات وضع الميثاق العائلي وأبرز بنوده، بما يلبي احتياجات الشركات العائلية ويحقق أولوياتها.
ويهدف النموذج الإرشادي إلى تمهيد الطريق للمستقبل وبناء التزام مشترك بالقيم العائلية، وذلك من خلال تحديد الأهداف والرؤى المشتركة من أجل تحقيق التوافق بين أفراد العائلة وإشراكهم في العمل، وتحديد اتجاه واضح وتعزيز الولاء والثقة والمرونة داخل الشركة العائلية.
انقر هنا للاطلاع على المزيد من أخبار الاقتصاد.
